宁波海底捞餐饮招聘奉化海底捞门迎切配服务员

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  • 公司名称:宁波海底捞餐饮营业执照未验证,求职需谨慎
  • 职位类别:服务员/侍者/门童
  • 招聘人数:20人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:18 - 45岁
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:锦屏街道-非市区
  • 截止时间:2021-11-21
  • 联  系  人:陈宇
  • 联系电话: 173980****查看完整号码
职位描述:
职位描述
【公司介绍】
海底捞火锅品牌创立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。
二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等100多个城市拥有多家直营餐厅。
【职位描述】
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
二、【职位要求】
1、18-45周岁,学历不限;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
三、【薪资标准】
慈溪海底捞全勤每月保底工资3500元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到******元/月,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴1200-2000元/月,补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);
途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。
公司介绍
  • 奉化人才市场提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 以上宁波海底捞餐饮招聘奉化海底捞门迎切配服务员信息来自奉化人才市场(奉化地区找工作,发布招聘信息的奉化人才市场网站),请在电话联系时说明是在奉化人才市场看到此招聘信息,效果会更好!本内容地址:http://www.fhrcsc.com/zhiwei/job-585.html转载请注明
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  • 注册资金:5000万元
  • 员工人数:1000以上
  • 职位描述【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上……查看完整介绍>>
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