宁波海底捞餐饮2021最新招聘信息

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宁波海底捞餐饮的企业标志
    公司简介
    • 宁波海底捞餐饮
    • 奉化市-锦屏街道-非市区  |  旅游/酒店/餐饮服务  |  股份制企业  |  2012年  |  5000万元  |  1000以上  |  更新时间:2021-9-15
    职位描述
    【公司介绍】
    海底捞火锅品牌创立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。
    二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等100多个城市拥有多家直营餐厅。
    【职位描述】
    一、【招聘岗位】
    服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
    二、【职位要求】
    1、18-45周岁,学历不限;
    2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
    3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
    三、【薪资标准】
    慈溪海底捞全勤每月保底工资3500元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到******元/月,包食宿(入职培训期间除外)。
    四、【福利待遇】
    1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
    2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
    3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
    4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
    5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
    6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴1200-2000元/月,补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。
    五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
    途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;
    途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);
    途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。
    公司介绍
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